Сентябрь 2024 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Інформаційний бюллетень ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛПРОФОБʼЄДНАННЯ
Отчетно-выборная профсоюзная конференция АО «ДНЕПРАЗОТ»
АО «ДНЕПРАЗОТ», для удобства аграриев, успешно запущен в работу участок по фасовке карбамида в мягкие контейнеры биг- бэги.
По всем вопросам просим обращаться в отдел реализации АО «ДНЕПРАЗОТ» для заключения прямых договоров.
Наши реквизиты:
телефоны: (0569) 55-89-44, (0569) 55-86-10;
электронная почта: trade@azot.com.ua, real@azot.com.ua, dog1@azot.com.ua.
Ввод в эксплуатацию участка по фасовке карбамида в биг- бэги создаст более комфортные условия для работы сельхозпотребителей, позволит получать продукцию в удобной упаковке для дальнейшей транспортировки карбамида. Весь карбамид, выпускаемый «ДНЕПРАЗОТом», обладает традиционно высоким качеством и полностью соответствует всем государственным стандартам Украины. Мы приглашаем всех потребителей азотных удобрений к сотрудничеству с «ДНЕПРАЗОТом» на отгрузку карбамида, в том числе и в биг-бэгах.
Пресс-служба АО «ДНЕПРАЗОТ»
Наши партнёры
Архивы
Продлен срок действия международных сертификатов на системы менеджмента
Рабочий ритм «ДНЕПРАЗОТа»
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
ПОГОВОРИМ О БУСТЕРЕ
Коллективный иммунитет
Приказом Министра здравоохранения Украины Виктора Ляшко с начала 2022 года в Украине была разрешена бустерная (третья) доза вакцины от COVID-19. Сделать ее могут все, кто прошел курс вакцинации двумя дозами.
В чем разница между бустерной дозой и ревакцинацией?
Ревакцинация назначается людям с ослабленной иммунной системой. Эта вакцина необходима тем, чей иммунитет не производит достаточное количество антител. Это население старше 60 лет и диспансерная группа — люди, имеющие хронические заболевания. Также использование дополнительной вакцины рекомендуется для мутирующих вирусов — например, гриппа или столбняка.
Ревакцинация от коронавируса нужна!!!
Бустерная доза — вспомогательная. Дополнительная доза необходима всем людям, которые вакцинировались раньше. Она должна закрепить результат действия предыдущих двух или трех вакцин, поскольку со временем иммунный ответ на полный курс вакцинации может снизиться.
Все ли должны ревакцинироваться ?
Да — даже если после вакцинации у вас будут признаки повторного заражения ковидом.
Дополнительную дозу рекомендуют вводить: Читать далее
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Заводские строители провели качественный ремонт помещений здравпункта
Благодарность
Работники УСМиРР завершили работу по ремонту двух помещений здравпункта предприятия, расположенного на центральной проходной. Как рассказала редакции заведующая здравпунктом Е.Н.Головатая, отделочные работы были выполнены с высоким качеством, в сжатые сроки и с соблюдением всех необходимых требований, которые предъявляются для помещений, где оказываются медицинские услуги. Мы очень благодарны нашим строителям, — все выполнено своевременно, очень аккуратно, а главное, — в условиях действующего здравпункта отделочники работали очень бережно, не нарушая привычный режим работы нашего подразделения. Мы очень надеемся, что ближе к весенне-летнему сезону строители помогут нам и с ремонтом кровли над еще одной комнатой, и тогда здравпункт приобретет еще более ухоженный вид, полностью отвечающий современным требованиям комфорта для медработников и посетителей. Спасибо Председателю Правления АО «ДНЕПРАЗОТ» С.Л.Сидорову и начальнику УСМиРР С.Н.Неклесе за заботу о здоровье наших работников.
Добавим, что ремонт в здравпункте выполняли специалисты УСМиРР: Я.В.Хмелинская, В.Н.Метлаш, Ю.Ю.Береза, М.Р.Ковбаса.
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Мета навчання – забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами
«ДНІПРОАЗОТ» підвищує професійний рівень
Відповідно до Законів України «Про освіту», «про професійну (професійно-технічну) освіту», а також згідно з Положенням про професійне навчання працівників АТ «ДНІПРОАЗОТ», Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників АТ «ДНІПРОАЗОТ» на підприємстві проводиться професійне навчання працівників. Метою навчання працівників підприємства є забезпечення виробництва кваліфікованим, компетентним і обізнаним персоналом, здатним забезпечити випуск конкурентоспроможної продукції в умовах ринку.
У 2021 році у АТ «ДНІПРОАЗОТ» пройшли навчання 1638 працівників, з них: 565 пройшли професійну підготовку, у тому числі – 486 робітників придбали нову професію; 79 робітників придбали суміжні професії: стропальника, водія навантажувача, ліфтера; 741 робітник підвищив свою кваліфікацію, у тому числі: 422 робітника — на курсах підприємства, 9 робітників – у навчальних закладах України; 310 працівників, прийнятих на підприємство, пройшли навчання за затвердженою програмою; 69 керівників і фахівців підвищили свою кваліфікацію у навчальних закладах України; 263 працівника та фахівця пройшли навчання з питань охорони праці, у тому числі 231 – на курсах підприємства, 32 – у навчальних центрах України.
Всього на навчання персоналу у 2021 році у АТ «ДНІПРОАЗОТ» витрачено майже 500 тис. грн..
У нинішньому році безперервний процес навчання працівників на підприємстві буде продовжений відповідно до затвердженого Плану професійного навчання працівників АТ «ДНІПРОАЗОТ» на 2022 рік.
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Квалификация высшей пробы
Лучшие специалисты предприятия
Что является одним из определяющих условий успешной работы современного предприятия? Конечно же, возможность производить конкурентоспособную продукцию соответствующего качества, а иначе не выстоять в жестких условиях рынка. Проблема качества остается одной из приоритетных в экономике ведущих стран мира. Повсюду ведется большая работа, целью которой является достижение высокого качества продукции и услуг, а также активизация деятельности, направленной на привлечение внимания к проблемам качества.
У нас на «ДНЕПРАЗОТе» вопросам качества уделяется постоянное внимание, а контролем качества готовой продукции и проверкой качества необходимого в производстве сырья и материалов занимаются сотрудники отдела технического контроля – настоящие эксперты в этой области. Но даже среди самых опытных, самых умелых работников нашего ОТК есть лучшие и одна из них – лаборант химического анализа 5 разряда Наталья Анатольевна Лобанова.
До поступления на завод Наталья Анатольевна окончила Днепродзержинский индустриальный техникум и даже успела поработать несколько лет в других организациях, а в июле 1994 года она устроилась на работу на «ДНЕПРАЗОТ», и её первым рабочим местом стало место лаборанта химического анализа 4 разряда ОТК, в то время она обслуживала цехи №№1, 1-Б, 1-В, 6/1, 6/2 и цех карбамида-1. Подчеркнем, что за скромным перечнем цехов стоит значительная масса позиций, по которым нужно было проводить Читать далее
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Довгоочікуване повернення вокального конкурсу «Запали свою зірку»
Культура Великої хімії
Вже не перший місяць йде наполеглива підготовка до довгоочікуваного вокального конкурсу «Запали свою зірку». Ще восени, ми очікували на грандіозне шоу, але пандемія внесла свої корективи. Тому нарешті 11 лютого відбудеться дійство на яке чекає уся сім’я «ДНІПРОАЗОТу»! Конкурс має довгу та цікаву історію, не одне покоління працівників підприємства приймали у ньому участь. Вже багато учасників навіки закарбували своє ім’я в творчій історії підприємства, їх пам’ятають, вони залюбки приймають участь в усіх культурно-масових заходах «ДНІПРОАЗОТу» та ПК «Хімік». Наша велика сім’я підприємства цього року поповниться новими іменами талановитих працівників, які вже не можуть дочекатись свого тріумфального виходу на сцену, бо їм є що показати та чим здивувати!
Під час репетицій редакція газети зустрілась з режисером цього чудового конкурсу, керівником танцювального колективу «LeGrand» Вікторією Лисициною і дізнались усі подробиці про історію конкурсу, підготовку до нього та, що саме чекає нас у цьогорічному вокальному конкурсі підприємства? Читать далее
Рубрика: Дворец культуры, Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Благодійні традиції та ініціативи «ДНІПРОАЗОТу»
Творімо добро
Для «ДНІПРОАЗОТу» благодійність, соціальна відповідальність важлива так само, як і стабільність, системність і ефективність. Небайдужість до чужої біди — в нашому корпоративному ДНК, і усі співробітники це повністю поділяють. Підприємство підтримує закупівлю необхідного дороговартісного обладнання для лікарень, допомагає дорослим та дітям, що опинились у важких життєвих обставинах, фінансує проєкти допомоги людям з інвалідністю, освітні та культурні ініціативи, Нас усіх єднає суспільне благо.
14 січня на честь свята Старого Нового року до керівництва підприємства завітали почесні гості – учні та викладачі УВК №37 ім. М.Самойловича та гімназії №17 (колишня СШ №42). Обидва навчальних заклади представили чудові та яскраві міні-вистави за тематикою свята. Зіркою УВК №37 став 3-річний Володечка, який щиросердечно прочитав колядку, де автори заримували у віршику слово «ДНІПРОАЗОТ», а маленький хлопчик ретельно вимовив кожну букву назви підприємства. Читать далее
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Про підсумки роботи підприємства у грудні 2021 року
Робочий ритм «ДНІПРОАЗОТу»
У грудні 2021 року структурними підрозділами підприємства виготовлено основної продукції: аміаку – 43958 тонн, що склало 100,5% планового завдання місяця; карбаміду – 66197 тонн (101,4%); натру їдкого – 2058 тонн (109,7%); хлору рідкого – 737 тонн (136,7%); гіпохлориту натрію – 749 тонн (103,0%).
Відвантаження основної продукції у грудні в рамках укладених угод та контрактів виконано з такими показниками: аміак рідкий технічний – 4173,46 тонн, що склало до плану реалізації 97,37%; аміачна вода 100% — 76,24 тонни (141,195); карбамід – 64668,292 тонни (104,99%); рідкі азотні добрива КАС – 10138,44 тонни (92,17%); сода каустична – 2445,597 тонни (144,8%); хлор рідкий – 763,09 тонни (142,21%); кислота соляна синтетична – 2929,02 тонни (93,16%); гіпохлорит натрію – 710,02 тонни (101,29%).
Здійснювалося керівництво оперативним регулюванням ходу виробництва, забезпеченням ритмічного випуску продукції відповідно до планових завдань.
Робота цехів у грудні здійснювалася відповідно до затверджених планів виробництва з урахуванням можливостей реалізації готової продукції. План виробництва товарної продукції виконано у повному обсязі, перевитрат сировини та енергоресурсів на виробництво продукції не допущено. Забезпечено щоденний контроль процесу виробництва, виконання добових завдань випуску та відвантаження готової продукції за кількістю та якістю. Читать далее
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Старі негативи і нові позитивні явища
Професіонализм. Командний успіх. Ціна рішення керівника
Інтерв’ю з заступником комерційного директора АТ «ДНІПРОАЗОТ» Андрієм Васильовичем Сьомічем
— З якими проблемами, що перейшли з 2021-го року у новий
2022-й рік, вимушене стикатися наше підприємство на початку року?
— Економічні проблеми стали навіть більше суттєвими. Підвищення тарифу за послуги з розподілу газу АТ «Дніпропетровськгаз» для «ДНІПРОАЗОТу» відбулося практично без попередження. Власне тариф підвищено незначним чином, але за умов масштабних обсягів газу, що споживає наше підприємство, тягар виявився досить великим – додатково потрібно буде сплачувати майже 5 млн. грн. щомісячно. Збільшено і тариф за транспортування електроенергії – наразі веду мову про ті тарифи, що підлягають регулюванню з боку НКРЕ КП.
Зазвичай таким діям має передувати певна процедура, що передбачає процес громадського обговорення. Але в умовах карантину це обговорення перетворилося на майже беззаперечне надання дозволу енергопостачальникам на будь-які дії. Так, до обговорення ми підключилися на відповідних платформах, Читать далее
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
Книги – це людські душі
У профспілковій бібліотеці
Кажуть, що книги – це людські душі, стиснуті щільною «шкіркою» обкладинок, які відразу оживають, якщо взяти їх в руки… А бібліотека – це дивне місце, де проходить зустріч читача і книги. Ми звикаємо до струнких рядів книг на полицях стелажів. І рідко думаємо про книгу, як про чудо. Будь-яка справжня книга нескінченна. Є безліч чарівних книг. Але багато хто не помічає цього. Все залежить від того, хто тримає книгу в руках. Буває, що не завжди цінимо і бережемо книги. Але вся історія людського розуму пов’язана з книгами і бібліотеками. Це зовсім не спокійна історія: за книги билися, їх спалювали, губили, шукали і находили, відкопували в руїнах похованих часом міст, рятували від ворожої навали, як найцінніше… До речі, боротьба за збереження книжкового фонду в нашій бібліотеці ведеться постійно. А причини були різні. До цього часу в нас були і є такі читачі, що забувають, що вони взяли книги в бібліотеці. Раніше ми і по домівках ходили, але тепер не ті часи – у кожного є телефон і ми телефонуємо тим, хто затримав книгу і пропонуємо завітати до бібліотеки, бо може статися, що на ту книгу вже давно хтось очікує.
Кілька разів у нас траплялися неприємні житлово-комунальні пригоди: нас заливало то гарячою водою з системи опалення, то холодною із водопроводу. Ми переносили наші книги, сушили, клеїли. І нам завжди допомагали читачі – брали книги додому сушити, переносили стелажі із читальної зали до зали абонементу і навпаки. Читать далее
Рубрика: Новые поступления, Профком
Добавить комментарий
Діамантовим блиском переливається 60-та річниця весілля!
Вітаємо!
14 січня цю чудову дату відмітило подружжя ветеранів АТ «ДНІПРОАЗОТ» Анатолія Карповича та Раїси Миколаївни Загреби.
Цікаво, що їх сімейне життя почалося у день народження Анатолія Карповича, — такий щедрий подарунок приготувала хлопцеві доля. А свою дружину і єдине кохання на все життя він зустрів на нашому підприємстві і «Азот» об’єднав їх один раз і назавжди у довголітній міцний союз.
Ще 17-річним юнаком прийшов на роботу до цеху №5 Анатолій Карпович Загреба. Працював у колективі відділенні конверсії і саме в той час звернув увагу на ніжну, тендітну дівчину, що приводила школярів на екскурсії у цехи «Азоту». Молоді люди познайомилися і почали зустрічатися, але невдовзі Анатолія Карповича призвали на строкову військову службу і вони розлучилися на довгих два роки.
Після демобілізації з лав Збройних Сил СРСР, А.К.Загреба знову повернувся на «Азот», але вирішив вчитися далі, одержувати технічну освіту. Читать далее
Рубрика: Наша газета, Профком
Добавить комментарий
О работе предприятия в 2021 году и задачах на 2022 год
Рабочий ритм «ДНЕПРАЗОТа»
В 2021 году коллектив АО «ДНЕПРАЗОТ» выпустил товарной продукции на сумму 10989298 тысяч гривен.
Выполнен капитальный ремонт азотной группы цехов.
В течение 2021 года было выпущено товарной продукции: 459,1 тысяч тонн аммиака; 670,626 тысячи тонн карбамида; 26,74 тысячи тонн едкого натра (в 100% исчислении); 12,06 тысячи тонн жидкого хлора; 35,64 тысячи тонн синтетической соляной кислоты; 9,13 тысячи тонн гипохлорита натрия; 0,739 тысячи тонн моющих средств «Белизна»; выпущено 147,44 тысячи тонн фасованных минеральных удобрений.
Использование производственных мощностей составило: по аммиаку – 102%; по карбамиду – 101,5%, по едкому натру (в 100% исчислении) – 39,3%; по жидкому хлору – 29,32%; по синтетической соляной кислоте – 59,4%.
Реализовано товарной продукции и товаров на сумму более 10601383 тысячи гривен, неликвидных ресурсов, сырья, материалов и оборудования на сумму более 192,7 тысячи гривен. За 11 месяцев 2021 года приобретено оборудования, запасных частей и материалов на сумму 129771 тысяч гривен.
Цехами предприятия выполнена задача по недопущению превышения лимитов по расходованию сырья и энергоресурсов на производство продукции, запланированных на 2021 год. Читать далее
Рубрика: Профком
Добавить комментарий