Хозяйственно-бытовое управление ПАО «ДНЕПРАЗОТ» : осуществляем административно-хозяйственное обеспечение деятельности предприятия

О важной и ответственной, непростой и разноплановой работе тружеников этого структурного подразделения мы расскажем сегодня нашим читателям.
Задачи хозяйственно-бытового управления (ХБУ) нашего предприятия разнообразны и все они связаны с обеспечением нормальных условий работы предприятия, а также быта и отдыха работников «ДНЕПРАЗОТа».
На протяжении вот уже нескольких лет коллектив ХБУ возглавляет Владимир Васильевич Семенчук. Под его руководством трудовой коллектив управления справляется с поставленными задачами на хорошем профессиональном уровне. В решении производственных задач ему помогают инженерно-технические работники коллектива ХБУ.
Современная структура подразделения
Хозяйственно – бытовое управление ПАО «ДНЕПРАЗОТ» было создано 22 октября 2009 года на базе производственно — хозяйственного управления (ПХУ). Общая численность работников ХБУ составляет 173 человека, в настоящее время в структуру ХБУ входит два участка – участок быта и хозяйственный участок.
Хозяйственный участок ХБУ: службы производственно-хозяйственного блока
Все мы были свидетелями тому, как на прошлой неделе сильный снегопад, буквально, парализовал жизнь нашего города. К счастью, стихия не застала врасплох азотчиков – труженики хозяйственного участка ХБУ справились с последствиями снегопада и резкого снижения температуры. Находясь «в полной боевой готовности», они, начиная со вторника, 28 января, систематически расчищали подъездные пути к предприятию и железнодорожные переезды, пешеходные тротуары и внутризаводские дороги, с тем, чтобы обеспечить бесперебойную работу цехов и структурных подразделений. Причем, как все мы могли убедиться, труженики ХБУ сделали все необходимое для того, чтобы избежать на предприятии транспортного коллапса. Чего, к сожалению, до сих пор нельзя сказать о городских коммунальных службах Днепродзержинска.
Коллективом хозяйственного участка ХБУ руководит Александр Александрович Кузнецов. Лишь на прошедшей «снежной» неделе работниками хозяйственного участка выполнена расчистка дорог от снега и посыпка их песком на площади 168 га, а также расчистка и посыпка песком пешеходных дорожек на площади 2,4 га. Работы проводились, несмотря на значительное снижение температуры воздуха и, задолго до начала рабочей смены, чтобы азотчики, приехавшие на работу, могли удобно и безопасно добраться на свои рабочие места.
Рабочие зеленого строительства, которые как раз и обеспечивали в ненастные дни безопасный путь азотчиков на работу и обратно, – самый многочисленный персонал хозяйственного участка ХБУ. Службой зеленого строительства руководят Александр Анатольевич Бойко и Людмила Алексеевна Головко. Силами зеленстроевцев поддерживается в порядке вся закрепленная за ХБУ территорию, а это ни много, ни мало – 105 гектаров. Обслуживаемые ими участки разбросаны по всему предприятию, есть среди них и очень отдаленные, в зоне их внимания и участки, прилежащие к периметру нашего предприятия.
У рабочих зеленого строительства работы круглый год предостаточно. В теплое время года – полив, уборка поросли, покос травы, стрижка кустарников, обрезка, удаление и распил деревьев, уборка мусора. Это довольно тяжелая работа и при ее выполнении часто применяется ручной труд. Зимой рабочие зеленстроя занимаются уборкой снега, удалением льда, посыпкой песком дорог и пешеходных тротуаров, а также расчисткой железнодорожных переездов. Благодаря их заботам в нормальном состоянии содержатся автомобильные дороги и пешеходные дорожки и тротуары, подъезды к производственным корпусам и пунктам отгрузки готовой продукции, пожарные проезды и площадки у административных зданий предприятия.
В ноябре 2009 года была создана энергомеханическая служба хозяйственного участка ХБУ. В настоящее время ее возглавляет Сергей Владимирович Чернега. В службе трудятся слесари-электрики, электромонтеры, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, столяр-плотник и электрогазосварщик. Энергомеханическая служба производит ремонты систем отопления и водоснабжения, электорооборудования, оснастки и мебели зданий заводоуправления, отдела кадров, складов предприятия, спецпрачечной и других корпусов и объектов. Объем работ у энергомеханической службы большой, причем среди них нет второстепенных, поскольку все они связаны с созданием нормальных условий труда азотчиков на их рабочих местах.
Работники административно-хозяйственной службы хозяйственного участка ХБУ занимаются уборкой помещений корпусов ОТК, центральной проходной и медпункта, заводоуправления и отдела кадров. Маляры АХЧ хозяйственного участка при необходимости могут выполнить небольшой текущий ремонт. В здании отдела кадров круглосуточно дежурят сторожа – тоже сотрудники административно-хозяйственной службы. Служба АХЧ — сложный и ответственный участок, требующий особенно четкой организации и координации действий, поскольку охватывает множество самых разных направлений работы. Руководит коллективом административно-хозяйственной службы хозяйственного участка ХБУ Светлана Александровна Черноморец.
К хозяйственному участку ХБУ относится также спецпрачечная, работники которой стирают и ремонтируют спецодежду не только для азотчиков, но и для сторонних организаций. Коллектив спецпрачечной возглавляет Лидия Дмитриевна Городецкая. Благодаря заботам тружениц этого подразделения азотчики обеспечиваются чистой и отремонтированной спецодеждой, а также предприятие получает прибыль в виде оплаты услуг спецпрачечной по заключенным со сторонними организациями договорам.
Коллектив хозяйственного участка ХБУ, в основном, стабильный. Порученные производственные задания специалистами участка выполняются качественно и в срок. Это свидетельствует о том, что в коллективе участка трудятся добросовестные, надежные люди, ответственно выполняющие порученную им работу.

Участок быта ХБУ: забота о социальной сфере жизни азотчиков
Сегодня, когда с изменением политического строя в нашей стране уже забыты многие советские принципы организации досуга и отдыха трудящихся, вдвойне ценна имеющаяся у азотчиков возможность участвовать в интересных корпоративных культурных мероприятиях, заниматься физической культурой и спортом, организованно оздоравливаться и отдыхать.
У нашего предприятия, как и у многих других промышленных предприятий нашего города, имелась, созданная еще в советское время, крепкая социальная база. В отличие от других днепродзержинских заводов большую часть базы соцкультбыта «ДНЕПРАЗОТу» удалось сохранить. Содержание ее связано с большими затратами, но руководство предприятия делает все для того, чтобы максимально сберечь азотовские объекты социальной сферы. Все работы, связанные с их содержанием и функционированием, а это дело очень сложное и хлопотное, выполняются тружениками участка быта хозяйственно-бытового управления предприятия.
Коллективом участка быта ХБУ руководит Олег Николаевич Черноморец. Зоной внимания тружеников участка являются объекты социального и культурно-спортивного назначения: ДОК им. Титова, ДОЛ «Аист», ДК «Химик», СК «Промiнь», розарий, общежитие № 1. С недавнего времени в структуру участка быта входит также бюро эстетики предприятия, в коллективе участка быта трудится также и фотограф нашего предприятия.
Работа коллективов перечисленных объектов направлена на создание благоприятных условий для отдыха, оздоровления, занятий спортом, а также повышение культурного уровня работников предприятия и их детей. С этой задачей работники участка быта справляются успешно.
С приходом на предприятие новой команды руководителей развитию социальной и культурно-спортивной сферы жизни азотчиков уделяется большое внимание.
С 1963 года регулярно принимает детей на отдых в период летних каникул ДОК им. Титова в Ялте. Руководство предприятия уделяет много внимания детскому оздоровительному комплексу: выполняются текущие ремонты лагеря, улучшается его материальная база, создаются все условия для оздоровления детей работников предприятия и жителей нашего города. Дети охотно отправляются на отдых в азотовский лагерь, расположенный в живописном горном урочище Иссары в Крыму. И это не удивительно. Комфортная жизнь, отлично налаженная благодаря четкой работе коллектива детского оздоровительного комплекса, на протяжении вот уже 5 лет возглавляемого молодым руководителем Романом Валерьевичем Усиком, оставляет у ребят незабываемые впечатления о ДОК им. Титова. Вполне закономерным кажется нам тот факт, что благодаря доброй славе о лагере, количество детей, желающих провести здесь каникулы, от года к году растет. Только в течение летнего сезона 2013 года в ДОК им. Титова отдохнуло 1078 юных днепродзержинцев, в числе которых 521 – те, чьи родители или дедушки или бабушки – работники или ветераны предприятия.
На протяжении многих лет ДК «Химик» является культурным центром не только Соцгорода, но и всего Днепродзержинска. В стенах ДК постоянно проводятся интересные корпоративные мероприятия, а на придворцовой площади – народные праздники и гуляния участие в которых принимают не только азотчики, но и жители Баглейского района. В ДК работают коллективы художественной самодеятельности, которые охотно посещают многие взрослые и маленькие жители поселка химиков.
Жизнь во Дворце кипит благодаря инициативе и поддержке администрации предприятия, а также сложившемуся здесь замечательному творческому коллективу. Возглавляет коллектив ДК «Химик» Анатолий Ильич Чайка. Своим профессионализмом и умением он привлекает во Дворец новые свежие силы и делает все возможное, чтобы культурный центр химиков всегда был лучшим. В работе ему прекрасно помогает сплоченная группа единомышленников – горячих патриотов своего дела, людей неистощимой творческой энергии. Высокий профессионализм и преданность к работе работников ДК «Химик» высоко оценена жителями и администрацией Днепродзержинска – художественный руководитель ДК Наталья Якимец и режиссер Виктория Лисицына по итогам 2012 и 2013 гг. стали лауреатами городской премии за достижения в области культуры, искусства и литературы. Отметим также, что в этом году в праздничных новогодних мероприятиях, подготовленных творческим коллективом ДК «Химик», приняли участие порядка 12 тысяч днепродзержинцев.
В 1967 году коллективу физкультуры, возглавляемому с 1957 года Ростиславом Ивановичем Гарькавым, было присвоено звание «Спортивный клуб «Промінь»». Под этим именем клуб продолжает работать и сегодня.
Основным направлением деятельности СК «Промінь» было и остается проведение спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы на предприятии под девизом «Наша главная награда – здоровье трудящихся».
За время работы спортклуба среди азотчиков успешно развивались многочисленные виды спорта. Популярными были легкая и тяжелая атлетики, гиревой спорт, борьба, велоспорт, акробатика, городошный спорт, шашки, шахматы, гандбол, волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, фигурное катание, хоккей с шайбой и т.д.
На протяжении 20-ти лет в клубе под руководством Евгения Леонидовича Худолеева дружной командой работали: заместитель председателя СК «Промінь» Вячеслав Данилович Коротченко, инструкторы по физкультуре Людмила Митрофановна Евдокимова, Татьяна Ивановна Мишина, Елена Григорьевна Саламатина, медработник Раиса Васильевна Рыжих.
В 2009 году СК «Промінь» возглавила Е.Г.Саламатина, которая и настоящее время продолжает успешно трудиться в этой должности.
Наряду с проведением ежегодной Спартакиады трудящихся предприятия по девяти видам спорта, проведением соревнований непосредственно в цехах под девизом «В обеденный перерыв – активный отдых», традиционных турниров по видам спорта возобновлены «Дни здоровья» в ЛОК «Химик», в программу которых входят соревнования по пляжному волейболу и спортивно-развлекательные мероприятия. Большой популярностью среди азотчиков пользуются и уже известные и полюбившиеся им спортивно-массовые мероприятия – «Водная феерия», конкурсно-спортивная программа в ДОЛ «Аист» ко Дню химика и т.п.
В СК «Промінь» сегодня созданы все условия для занятий спортом – в клубе работают группы по баскетболу, футболу, волейболу, аэробике. В реконструированном зале борьбы проводятся занятия по тхэквондо, дзюдо, айкидо, детскому фитнесу.
А совсем недавно около сотни спортсменов-активистов предприятия, руководители и предцехкомы цехов и структурных подразделений «ДНЕПРАЗОТа» собрались на торжественный вечер, организованный руководством предприятия, профкомом и СК «Промінь». На этом вечере чествовали ведущих азотовских спортсменов, а цеховым командам победительницам заводской Спартакиады трудящихся по девяти видам спорта вручали переходящие кубки.

В 1975 году, в честь тридцатилетия Победы в Великой Отечественной войне, в память о погибших азотчиках, рядом с соцгородским парком был заложен необычный сад цветов – розарий. В настоящее время это удивительный, живописный уголок природы в самом сердце нашего индустриального города.
Благодаря стараниям коллектива розария, возглавляемого мастером Лидией Григорьевной Могилой, розарий прекрасен в любое время года. И точно также на протяжении всего года полно работы у тружеников розария. Вот и сегодня, когда на календаре только начался последний месяц зимы, в службе озеленения уже вовсю идет посев в ящики семян однолетников, чтобы к нужному сроку обеспечить предприятие рассадой цветов.
На балансе ПАО «ДНЕПРАЗОТ» находится общежитие №1, в котором проживают работники предприятия. Коллектив работников общежития возглавляет Лидия Васильевна Муленко. Силами коллектива общежития поддерживается надлежащее санитарное состояние внутренних помещений здания общежития и чистота на прилежащей территории.
Есть в составе участка быта ХБУ еще одна очень важная служба. В ее задачи входит обеспечение нормального технического состояния и работоспособности систем отопления, водоснабжения, электрических систем и приборов учета на объектах, принадлежащих участку быта ХБУ. Возглавляет дежурную службу Алексей Александрович Марков.
Эту службу вполне заслуженно можно назвать «группой быстрого реагирования». При возникновении любой нештатной ситуации специалисты службы, а это электрики, слесари, сварщики, сделают все возможное для того, чтобы на любом из вверенных им объектов, обеспечить нормальное течение производственного процесса.
Трудовой коллектив хозяйственно-бытового управления ПАО «ДНЕПРАЗОТ», несомненно, заслуживает множества самых добрых слов за свою кропотливую, напряженную, разноплановую, но такую нужную всем нам, работу. Его труд, благодаря которому наше предприятие нормально живет и функционирует, достоин признания, глубокого уважения и благодарности.