Труженики предприятия говорили о том, что их волнует больше всего

На актуальные вопросы – конкретные ответы
На еженедельных встречах с трудовыми коллективами цехов и других структурных подразделений Председателя Правления ПАО «ДНЕПРАЗОТ» С.Л.Сидорова азотчиками поднимаются вопросы, которые касаются разных сторон деятельности, как самого предприятия, так и социально-бытовой сферы. Ответы на самые важные из них мы начинаем публиковать в этом номере «Панорамы «Азота».
Работников цехов карбамида-1 и карбамида-2 интересует вопрос перевода сменного персонала их подразделений на 12-часовой рабочий день.
Графики с 12-часовыми сменами, согласно выводам института медицины труда, могут быть привлекательными как для работающих, так и для работодателей по той причине, что при их использовании значительно больше времени отводится на отдых между сменами по сравнению с 8-часовыми графиками. Однако установление увеличенной продолжительности рабочего дня работникам не рекомендуется, поскольку такая продолжительность работы приводит к значительному напряжению организма и, как следствие, к быстрому развитию усталости. Поэтому увеличенная смена может иметь негативные последствия для работоспособности и состояния здоровья работающих. Особенно это касается тех случаев, когда график предусматривает работу как в дневных, так и в ночных сменах.
Руководствуясь разъяснениями специалистов Департамента заработной платы и условий труда Минсоцполитики Украины и заключением института медицины труда, а также учитывая результаты проведенной на предприятии в 2014 г. аттестации рабочих мест, согласно которой условия труда на большинстве рабочих мест цехов карбамида-1 и карбамида-2 отнесены к вредным и тяжелым, работники этих цехов на 12-часовый график рабочий график переводиться не будут.
Каковы перспективы возобновления функционирования детского оздоровительного лагеря «Аист»? Ответ на этот вопрос хотели бы услышать труженики цехов карбамида-2, жидкого хлора и соляной кислоты, цеха по производству аммиака, управления по производству товаров народного потребления. Они интересовались также существующими предложениями профкома предприятия по оздоровлению детей азотчиков.
Детский оздоровительный лагерь «Аист», который расположен на берегу Днепра, находится в режиме консервации последние 10 лет. И одна из главных причин – отсутствие достаточного для заполняемости лагеря количества детей работников предприятия школьного возраста.
По предварительным расчетам на восстановление работоспособности коммуникаций детского оздоровительного лагеря «Аист», проведение ремонтных работ в корпусах и на территории лагеря, приобретение инвентаря и оборудования, организацию питания, лечения и культобслуживания детей, предприятию необходимо более 10 млн. грн.
Сегодня всего около 300 детей азотчиков нуждаются в летнем отдыхе. Это всего лишь одна лагерная смена в ДОЛ «Аист». Плановая вместимость лагеря составляет 320 человек в смену. Соответственно, за четыре смены – 1280 человек. Если наполняемость лагеря будет осуществляться только за счет азотовских детей, путевки для которых приобретаются по льготной стоимости, убытки предприятия составят около 700 тыс. грн. за три месяца оздоровительного периода.
С целью изучения возможности максимального заполнения и сокращения затрат на содержание лагеря, в настоящее время проводится изучение спроса на путевки в ДОЛ «Аист» для детей работников сторонних организаций нашего региона.
Тщательно изучив все положительные и отрицательные моменты, связанные с возобновлением функционирования ДОЛ «Аист», правлением и профсоюзным комитетом предприятия будет принято соответствующее решение.