Начальник цеха по переработке аммиака, депутат горсовета Тимур Левченко: Отличительная черта депутата-производственника – дисциплина

— Говоря об итогах 2015 года, отмечу, что как для предприятия, так и для нашего цеха, он был довольно сложным. Но благодаря усилиям коллектива цеха, служб всего предприятия, нам удалось внедрить ряд перспективных проектов. Начаты и новые проекты, которые мы планируем продолжить в этом году.

— Расскажите об этих проектах подробнее 

— Для достижения надежности работы наших мощностей мы в летний период серьезно занимались статическим оборудованием (испарители, теплообменники), чтобы обеспечить холодом заданных параметров цехи хлорной группы. Провели в минувшем году и предметную работу по динамическому оборудованию с заменой ряда узлов. Сделано это для обеспечения безаварийной работы участка компримирования. Удалось нам закончить ряд проектов по наливной эстакаде, в частности, провели автоматизацию «Севера» (9 расходомеров). Это позволить усилить безопасность и на участке отгрузки аммиака в железнодорожные цистерны. Неплохо поработали и по энергетическому оборудованию. По сути, это проекты точечные, локальные, но отрадно уже то, что мы не стоим на месте, внедряем новое, идем в ногу со временем. ЦПА причислен ко второй группе цехов, но я бы назвал наше подразделение продолжением технологической цепочки основных цехов: №1-б, соды каустической и жидкого хлора, карбамида №2. В летний период мы компримируем газообразный аммиак, хлорную группу цехов снабжаем захоложенной водой. Для карбамида №2, в собственности которого находится склад жидкого аммиака, мы фактически являемся отгрузочной базой.

В минувшем году углубленно проводилась кадровая политика, приняли много молодежи, — сейчас молодые специалисты стажируются на ключевых позициях. Уходят ветераны, отдавшие цеху немало сил, знаний, души. Среди них Алексей Александрович Гудков, начальник участка, Валентин Николаевич Ефремов, старший мастер по КИПиА. Эти люди буквально жили нашим производством, и все мы искренне благодарны ветеранам за преданность цеху, их патриотизм и энтузиазм, который помогал выживать в самые трудные времена. Приходят молодые кадры, они менее опытны, но энтузиазма им не занимать – есть стремление сделать что-то свое, особенное, отличиться, показать хороший результат.

— Минувший год для вас важен еще и результатами выборов горсовет. Как вы строите свою депутатскую работу?

— Наша заводская команда шла на выборы по понятным причинам: мы не хотим быть статистами, но должны иметь возможность вилять на процессы, происходящие в городе, защищать наших людей и наше предприятие. Депутатами горсовета стали трое представителей «ДНЕПРАЗОТа», это отличная команда, хотя достойно представлять интересы горожан и предприятия могли бы многие из наших кандидатов. Сейчас, встречаясь с избирателями, работниками нашего цеха, я рассказываю о работе горсовета, о том, что происходит на пленарных заседаниях, в постоянных комиссиях, объясняю, как интерпретировать то или иное событие в городе, поскольку не все, что печатают СМИ, нужно принимать за чистую монету. Мы пытаемся серьезно вникать во все проекты, на эту работу нас настраивает и Председатель Правления. Еще раз повторю, у нас на предприятии работают достойные люди, способные справится с любыми проблемами. Мы, конечно, не являемся коммунальщиками, но завод многому учит, потому и мы как депутаты способны чему-то научить исполнительную городскую власть и заставить ее работать эффективно.

— Что планируете сегодня как депутат, какова общая обстановка в городском парламенте?

— Главное – в нынешнем горсовете нет, к счастью, «одобрямса», не господствует чье-то «единое мнение», проекты решений не протаскиваются одномоментно. Каждый документ анализируется, глубоко изучается, и тот же городской бюджет, принятый на последней сессии, был досконально исследован еще в статусе проекта. Бюджет включает значительные суммы субвенций по защищенным статьям, на такое бюджетирование город, по сути, повлиять не может. Мы пытались анализировать подоплеку значительных объемов субвенций, и со многими ничем не обоснованными расходами выразили несогласие. Да и здравый смысл подсказывает, что слишком большие средства тратятся на содержание исполнительных органов власти: на 2016 год – это порядка 74 млн. грн. Было принято решение о создании рабочей комиссии, которой поручено заняться пересмотром функций и персоналом в исполнительных органах власти. Реально много в городе дублирующих друг другу служб с невнятными функциями.

Несмотря на принадлежность к разным политическим партиям, большинство нынешних депутатов – люди здравомыслящие, понимающие, что в городе многое нужно менять. Понимаем, что сразу все не получится, но работать будем на совесть. Представлены в горсовете представители «ДНЕПРАЗОТа», ДМК, отличительная черта производственников – знания, желание работать и дисциплина. Производственники не принимают решений «на слух», на комиссиях все важные документы обсуждаются по 6-7 часов. Надеюсь, что к концу первого года каденции люди сумеют ощутить результаты нашей работы. Мерилом станет доверие и уважение горожан. И следующие выборы…