Женщины «ДНЕПРАЗОТа» — это самые прекрасные люди!

Женский портрет
Женщины «ДНЕПРАЗОТа» — особый класс, исключительная категория, общей чертой характера наших женщин служит талант быть высокопрофессиональными во всем: в работе, в быту, в творчестве. Скажете, местечковый патриотизм? Но есть вполне аргументированное подтверждение таким исключительным гендерным чертам, и из интервью с социологом отдела кадров и обучения персонала Алиной Бездетко вы узнаете интереснейшие факты о женщинах.
— Как психолог я веду психологическое сопровождение кадровой работы — это главное направление, провожу занятия с вновь принятыми работниками, провожу тестирование, составляю мотивационный профиль, даю характеристику личности. У нас ежегодно проводится анонимное анкетирование персонала — проверяется уровень удовлетворенности работников. В последние годы он стал несколько повышаться. Я психолог по образованию, и очень приятно, что мне доверили работу по мотивации персонала, это, кстати, тема моей диссертации… Но, помимо этого, веду и чисто кадровую работу: отправляю людей в отпуск, обеспечивая законность предоставления социальных гарантий, помогаю коллегам вести прием персонала. Многие на предприятии меня уже знают, приятно, когда в нашем небольшом городе здороваются в транспорте, уступают место, в магазинах предлагают пройти без очереди.
— Из общих ваших наблюдений следует ли, что люди, работающие на «ДНЕПРАЗОТе», чем-то отличаются от всех остальных?
— Скажу, не лукавя, наши чувствуют уверенность, защищенность. Когда я в анкетах прошу выстроить рейтинг факторов, составляющих чувство удовлетворенности трудом, то на прежде всего указывается стабильная заработная плата и гарантия рабочего места. Наш завод, к счастью, это предоставляет. Отличаются работники «ДНЕПРАЗОТа» особой сплоченностью и дружелюбием. Но, прежде всего, высоким чувством ответственности. Суть в том, что отбор на завод проводится требовательный, кого попало на химическое предприятие не возьмешь. Люди среднего и старшего поколения отличаются выдержанностью и мудростью. В наших коллективах и молодежь воспитывают ответственную. У нас разновозрастные, разнополые коллективы, — это замечательно. А собственные школы воспитания и профессиональной подготовки несут оттенок чисто семейный, потому многие люди, поначалу не планировавшие оставаться здесь надолго, выбирают «ДНЕПРАЗОТ» как судьбу — на всю оставшуюся жизнь. У меня родители, оба сразу после университета, попали по распределению на наше предприятие и до сих пор работают тут с удовольствием.
— А ваши гендерные наблюдения свидетельствуют об особенности женщин «ДНЕПРАЗОТа»? В свое время, специалист отдела охраны труда на полном серьезе утверждала, что наши женщины гораздо отважнее ведут себя в нештатных ситуациях.
— Женщины «ДНЕПРАЗОТа» — это совершенно особый случай. Особенно это касается тружениц, работающих в цехах с вредными условиями труда, имеющих дело с опасными веществами. И женщины чаще мужчин первыми бросаются спасать ситуацию. Это проверенный факт, — в непредвиденных обстоятельствах женщины реагируют быстрее. Мужчины обладают большей физической силой, возможно, большими знаниями и квалификацией, они доминируют в технологической смекалке. Но вот, благодаря своей эмоциональности, импульсивности сила и скорость реакции на аффект (раздражитель) у женщин значительно выше, поэтому они реагируют на нештатную ситуацию быстрее, чем мужчины. Как мне кажется, женщины «ДНЕПРАЗОТа» — большие умницы. Кроме того, женщины более экспрессивны и более креативны в принятии решений относительно своей деятельности.
Вообще, на женщинах больше ответственности. Она не только на работе трудится, как дОлжно, но хранит семейный очаг. Как собирательный образ женщина «ДНЕПРАЗОТа» — красива. Она успевает следить за собой, несмотря ни на что. Отработает смену, потом на тренировку в спортзал, поздним вечером успевает сделать маникюр, а «между делом» приготовить, убрать, проверить уроки у детей.
— По моим «городским» наблюдениям: женщины «ДНЕПРАЗОТа» — люди неизбалованные, мало в них надменности, высокомерия. Это не громкие, скандальные люди, но настоящие женщины с высокой мерой достоинства.
— Да. И это профессиональная черта наших женщин. Я не встречала у нас на предприятии женщины, которая, занимая даже рабочую должность, не имела бы серьезной специальности, хорошей профессиональной подготовки. Нет у них амбициозности, многие после университета соглашаются идти аппаратчиками, машинистами, не кричат на каждом углу, дескать, я дипломированный маркетолог, буду сидеть и голодать, но дождусь пока мне предложат что-то по специальности.
И главное — каждая из нас по-своему женственна, по-своему индивидуальна, неповторима. Выполняя самую сложную, иногда даже физически напряженную работу, она все равно остается женщиной, нежной и хрупкой. Могу сравнить наших работниц с женщинами, к примеру, из научной сферы: наши более стойкие и сильные — как физически, так и эмоционально. Есть у нас замечательные женщины-руководители. Одна из них на вопрос: уверены ли вы, что справитесь с коллективом, ответила — у меня трое детей, и с ними я вполне справляюсь! Высокий уровень притязаний (желаний и стремлений) наших женщин всегда подкреплены знаниями, умениями, компетентностью и профессионализмом.
— Так или иначе сложилось, но все крупные предприятия нашего города некоторым образом клановые. Как вы оцениваете явление семейственности с точки зрения психологии?
— Для нашего предприятия — это хорошо, наши работники, отдав много лет своей жизни родному предприятию, приводят за собой детей. Я знаю много династий, где, как правило, дети не уступают отцам и дедам в компетентности и профессионализме. Кроме того, благодаря «семейственности» наши же работники отчасти помогают кадровикам подбирать хороший, квалифицированный персонал. В целом, для Каменского семейственность в трудовых коллективах — это, скорее, норма, город небольшой, не так много здесь трудовых ресурсов. Человек, достигший высшего уровня профессиональной подготовки, стремится уехать в мегаполис или за рубеж, но если люди остаются, уважают предприятие, где работали или работают родители — это замечательно. К тому же упрекнуть «ДНЕПРАЗОТ» не в чем: если бы мы других не брали, поголовно отказывали людям под предлогом, что принимаем только чьих-то детей, иное дело. Я сама из семьи азотчиков.
— У нас на предприятии масса народа, включая и женщин, участвует в художественной самодеятельности, с удовольствием поет, танцует, играет на сцене. Это локальное, чисто азотовское явление?
— Не думаю, что это чисто наше явление, но свои особенности именно нашего характера здесь есть. Людям свойственно стремиться испытать позитивные эмоции, разнообразить свои будни. Все получают их по-разному: спорт, путешествия, рукоделие. Но сейчас позитивные эмоции такого рода требуют немалых финансовых вложений. А художественная самодеятельность — отличный способ проявить себя. Умеет девушка танцевать или петь, но вот нет у нее продюсера и средств для «раскрутки» таланта. Сама я часто встречалась с удивительными людьми: сварщик, фрезеровщик, инженер, руководитель — и вдруг он танцует или поет на сцене! Всегда стараюсь ходить на все мероприятия, которые устраивает ДК «Химик», и всегда восхищаюсь — ничего себе, сколько замечательных у нас, творческих людей. Я им даже немного завидую — у них есть смелость, особая уверенность в себе — получается-не получается, другой вопрос, но человек добывает позитивные эмоции и щедро ими делится. У каждого в детсве была мечта: стать знаменитым, побывать в Париже, научиться ездить на мотоцикле. Так вот, если по каким-либо причинам эти детские желание не были удовлетворены, то у взрослого может появиться острое чувство неудовлетворенности, которое может быть спроецировано на какую-то другую сферу жизни. Чтобы этого избежать, нужно обязательно удовлетворить желание своего «маленького Я». Если у человека в детстве была мечта стать великим артистом, нужно смело идти и воплощать ее в жизнь. Кстати, это касается абсолютно любого неудовлетворенного детского желания…
— Как вы относитесь к празднику 8 Марта, вокруг которого ведется нынче немало споров?
— Да, разногласий много, но объяснить их с точки зрения здравого смысла трудно. Наши женщины заслуживают праздников и по сути неважно, 8 марта он будет или в другой день. Но люди привыкли к Международному женскому Дню 8 Марта, трудно будет, если его отменят или перенесут. Женщина так устроена, что ждет внимания, подарков. Это повышает ее самооценку. Вот прошел День Валентина — вроде бы день влюбленных, но именно девочки, девушки в этот день чувствовали себя главными героинями, получали приятные сюрпризы: сердечки, тортики, цветы. Такие праздники — отличный повод ощутить, что тебя любят. Женщина прекрасна в любом возрасте. Молодые женщины полны наивности, мечтательности, доверчивости. Женщины постарше — мудрее и требовательнее к себе и к окружающим. В женской мудрости есть и доля самоиронии, она точнее и строже оценивает все происходящее. Иногда работницы нашего завода спрашивают меня: почему какие-то вещи вдруг перестают удивлять или радовать? Эмоциональность снижается? — Нет, — отвечаю, — вы просто взрослеете… А женщины старшего возраста более критичны к мужчинам, они по-другому воспитывают детей. Бабушки, как правило, делают это мудрее и лучше мам. Особая категория — семейные женщины, они умелые тайм-менеджеры — не будут тратить время впустую нигде. Дома, на работе — время рассчитано по минутам, даже для соцсетей, важно все успеть и все дела структурировать. Многие мне признавались: пока находилась в декрете, ничего не успевала, а как только вышла на работу, все стало получаться. Это не парадокс, а наш женский характер. Чем больше ответственности, тем выше уровень организованности: есть важные дела и не важные, есть срочные дела и не срочные. А есть и неважные и несрочные, но такие интересные, на которые мы все равно потратим время.
Всем женщинам «ДНЕПРАЗОТа» хочу пожелать здоровья. И главное — любить и быть любимыми, чувствовать поддержку. Чтобы у каждой женщины был свой маленький волшебник, исполняющий ее желания и помогающий решать ее проблемы.
— «… но небо лишь изредка синее, а серые — вовсе не скалы. И вот приходится быть сильною, но хочется быть слабой».

— Каждой женщине, даже премьер-министру, хочется почувствовать себя защищенной. Это правда, как бы мы не лукавили.